2026.11.04 更新

【人事労務部・採用担当】札幌市内正社員本社の求人

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求人のポイント

働きやすい環境への取り組み

「業務の標準化」と「職種別業務内容の標準化」によって誰もが迷わず仕事を進められるような仕組みが整えられています。また、ITの導入による業務の効率化も推進されており、職員の負担軽減とご利用者さまへの質の高いサービス提供を両立しています。さらに、コンプライアンスへの配慮として「SOSメール制度」を設けており、いじめやセクハラ、パワハラなどの問題が発生した際に、窓口へ相談できる体制が整っています。これらの取り組みにより、安心して長く働ける環境づくりが進められています。

ご利用者さま志向の理念

2024年にCUCグループの一員となり、あらためて私たちが大切にする使命を刷新しました。『こころで「生きる」を支え、明日を拓く。』という使命のもと、私たちはご利用者さまにとって、明日を拓く、希望の伴走者であり続けることを目指して取り組んでいます。

募集要項

職種名: 本社スタッフ

応募資格: 【必須】
・人事採用経験のある方(１年以上）
・人材紹介エージェントにて採用支援の経験のある方
・介護/看護職を経験しており採用に興味のある方
・営業経験のある方（未経験可）

【歓迎】
・変化に対して柔軟に適応できる方
・受け身ではなく自ら考え行動できる方
・フットワーク軽く行動できる方

仕事内容: 介護士や看護師等、弊社の各施設で働いていただく方の採用を中心に行っていただきます。
現場スタッフの方々は弊社のサービスの根幹を担っていただく為、
事業成長に直結するとてもやりがいのある仕事です。
ご志向次第では、採用だけでなく研修や人事企画にも携わっていただくことも可能です。

・採用計画の立案
・採用手法の検討（媒体、説明会、エージェント、リファラル等）
・母集団形成
・選考全般（求人作成、書類選考、面接、オファー等）

給与: 月給 265,500円～
▮月給内訳
基本給：200,000円～
職務手当：30,000円～
みなし残業代（20時間分）：35,500円～
※超過する時間外労働分は追加支給

▮賞与
年2回（標準評価の場合：基本給の1.7ヶ月分）

想定年収：
3,526,000円～

勤務時間: 9：00～18：00
※標準の休憩時間60分

休日・休暇: 週休2日制、土日祝日年末年始、お盆休み

▮その他の休暇
・有給休暇
・年次有給の計画的付与制度（春期2日、秋期2日）
・子育て支援有給休暇
・リフレッシュ休暇（年1回4連休の取得が可）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

福利厚生: ・昇給制度年1回
・確定拠出年金制度（401K）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（上限25,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給（規定による）
・車通勤（駐車場有）※応相談
・定年制（一律65歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

加入保険：
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険