文化・風土

ノアコンツェルには、
大切にする社内文化や風土があります。
仕事に対して誇りとやりがいを持ちながら、
充実した生活を送ることを
スタッフに推奨しています。

01思いやりある姿勢

ご利用者さまを心から想う

ご利用者さまへ思いやりを持って接することを何より大切にしています。また、より良い介護・医療サービスをご提供できるよう、ご要望やご意見には真摯に耳を傾けます。そういった姿勢を通して、時にはご利用者さまやご家族さまから感謝が綴られた手書きのハガキをいただくこともあります。

02尊重し合える行動

企業理念の「心を大切に」は、ご利用者さまだけでなく、一緒に働く同僚にも向けた言葉です。一人ひとりの個性を尊重し、困っているときは「おたがいさま」の気持ちで助け合う文化を大切にしています。

03変化し続ける意識

ご利用者さまに少しでも良いサービスを提供できるように、スタッフの一人ひとりの学ぶ姿勢・変わり続ける気持ちを大切にしています。

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“治す”から“支える”へご利用者さまに寄り添う看護師に。

ご利用者さまもスタッフも笑顔になる施設をつくりたい。

“最適なケア”にチームで向き合いその人の“生きる”に尽くしたい。