2025.10.10 更新
【管理者・施設長・ホーム長】札幌市豊平区（本社）正社員の求人
全施設
求人のポイント
働きやすい環境への取り組み
「業務の標準化」と「職種別業務内容の標準化」によって誰もが迷わず仕事を進められるような仕組みが整えられています。また、ITの導入による業務の効率化も推進されており、職員の負担軽減とご利用者さまへの質の高いサービス提供を両立しています。さらに、コンプライアンスへの配慮として「SOSメール制度」を設けており、いじめやセクハラ、パワハラなどの問題が発生した際に、窓口へ相談できる体制が整っています。これらの取り組みにより、安心して長く働ける環境づくりが進められています。
ご利用者さま志向の理念
2024年にCUCグループの一員となり、あらためて私たちが大切にする使命を刷新しました。『こころで「生きる」を支え、明日を拓く。』という使命のもと、私たちはご利用者さまにとって、明日を拓く、希望の伴走者であり続けることを目指して取り組んでいます。
募集要項
職種名
看護師
応募資格
【必須要件】
正看護師資格
普通自動車第一種免許
【必須経験】
管理職（主任・課長・管理者等）としてのマネジメント経験
多職種連携（医師、リハ、介護職等）における調整・推進の実績
マニュアルやルール整備への参画経験
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
仕事内容
私たちは『こころで「生きる」を支え、明日を拓く。』という使命を掲げています。
この使命のもと、ご利用者さまが自分らしい選択肢を諦めることなく暮らし続けられるよう、日々精進しております。そして、どんな健康状態でも希望を持って暮らせる社会の実現を目指して最新・最良の介護を提供してまいります。
エリア責任者として、事業全体の成長をリードしていただきます。
・利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行
・収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携
・事業部における課題解決
・事業部スタッフの教育・育成
・DX、働き方改革への理解と実践
業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所の変更範囲：会社の定める場所
給与
月給 495,500円〜584,000円
基本給 325,000円～400,000円
資格手当 20,000円
業績給 150,500～164,000円
年収：5,946,000～6,768,000円
※内訳については人事制度改定に伴い変更となる可能性あり
通勤手当 上限月25,000円（ガソリン代なども含む※規定支給）
勤務時間
9:00～18:00
休憩60分
※現場・業務の状況により前後する可能性あり
残業あり（月10時間）
休日・休暇
シフト制 月9日休（2月は8日休）
※希望休は月2日まで
年間休日111日（リフレッシュ休暇含む）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金制度（401K）
制服貸与
マイカー通勤可 ※無料駐車場あり（要相談）
定年制（一律65歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＜教育体制・研修制度＞
入社後、OJTを実施
選考フロー
下部の「応募する」よりエントリーください。
採用担当よりご案内差し上げます。
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
あなたにおすすめの求人
応募フォーム
入力
確認
完了
求人票名