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生活支援員（定期巡回）

弊社では2028年Visionとして どのような健康状態の方であっても、生きがいをもって 住み続けられる「希望ある暮らし」を提供する を掲げています。

このVisionの実現に向けて、高介護度・高医療依存度の方にも利用いただけるサービスへと拡大していく予定です。どのような健康状態の方でも断らない、ご利用者様の視点にたって寄り添う介護サービスを提供して参ります。
生活相談員として、ご利用者さまやご家族が安心して支援を受けられる各種手続き対応を担当いただきます。
▮具体的にお任せしたい業務
・相談支援
ご利用者さま、ご家族、ケマネジャーとの利用についての連絡調整や生活上の困り事等の相談・利用者の介護サービス利用の方針を検討、サービス内容の打ち合わせ・確認。
・各種書類作成
デイサービスで必要な書類を管理者と協力しながら作成。
・利用者様の送迎
・利用者様の介助
・レクリエーション

業務の変更範囲：会社の定める業務

月給 23.49万円 〜 25.04万円
▮月給内訳
基本給 ：153,000円～
資格手当：5,000～10,000円
業務手当：32,500～37,000円
みなし残業代：10,000円(5～8時間相当分)
※超過する時間外労働分は追加支給
処遇改善手当：29,400円～35,400円
住宅手当 ：5,000円

▮賞与
年2回
業務手当
特別手当

想定年収：
賞与＋特別手当＋業務手当の場合
3,250,800～3,436,800円

8：00～17：00
8：15～17：15
8：30～17：30

1ケ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番は、エリアにより時間の前後あり
※標準の休憩時間60分

勤務シフトによる
月9日休（2月は8日休）
▮その他の休暇
・有給休暇
・年次有給の計画的付与制度（春期2日、秋期2日）
・子育て支援有給休暇
・リフレッシュ休暇（年1回4連休の取得が可）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

・定期昇給制度 年1回
・確定拠出年金制度（401K）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（上限25,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給（規定による）
・車通勤（駐車場有）※応相談
・制服支給
・定年制（一律65歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

加入保険：
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

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