ノアコンツェルの職種紹介
本社スタッフ
施設の開発・運営の支援、経営企画、採用・教育育成など、部門ごとの専門性を活かし、あらゆる角度から各施設を支えるのが、本社スタッフの仕事です。
具体的な仕事内容
施設開発
新規施設の開発企画、施設開業へ向けたプロジェクトマネジメント、設計事務所・施工業者との折衝、関連業者との売買交渉などを行います。
運営企画
サービス向上のための業務標準化に向けて、施設運営マニュアルの作成、全国の施設への導入など、現場を巻き込んだプロジェクト推進を行います。
介護看護支援
各施設で働く介護職・看護師の専門性向上に向けた、施設横断の育成計画策定、現場に入り込んだ業務支援を行います。
経営企画
経営方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定し、推進する役割を担います。
人事
各施設のスタッフの人材採用、教育研修によるキャリア開発、働きやすい職場環境の構築などを行います。
コンプライアンス対応
社内のコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務を行います。
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